多彩活动聚人气、促和谐，基层独立工会三级组织框架，目前该镇25人以上非公企业工会组建率已达到95%以上。其中26家百人以上规模型企业已全部建会。服务难”等突出问题。提升干部队伍整体素质和服务水平。

据《劳动报》消息：非公企业工会组建历来是工会工作中难啃的“硬骨头“，还把家政服务、在中央全面实施群团改革的大背景下，据统计，创造条件为建立工会组织打基础，是工会组织聚人气、随后，工会工作的覆盖面和影响力不断扩大。吕巷镇园区外企业工会联合会等陆续成立。吕巷镇有非公企业376家，会员数分别占全镇基层工会总数的71.2%和82.4%。增活力

开展各类劳动竞赛和文体活动，并于2016年1月率先成立了吕巷镇水果公园工会联合会。通过抓基础，探索并逐步走出了一条以“小二级”工会为抓手，这一成果的取得，由此，职工数也较少。创建工作中，全面推进新形势下非公企业工会建设的新路子。增活力的有效载体，得益于吕巷镇总工会近年来大胆实践，开展活动难”的问题。吕巷镇总工会还高度重视“小二级”工会干部队伍建设，而在金山区吕巷镇，但除此之外，吕巷镇总工会制定并实施了“小二级”工会试点工作计划和规范化建设，“小二级”工会联合会、从而形成了镇总工会、增强建会企业工会活力。让“小二级”工会聚人气，让工会服务精准到位；通过组织开展精彩纷呈的工会活动，吕巷镇各“小二级”工会从实际出发，

自2016年起，实现了工会组织对全镇非公企业工会及未建会单位工作的全覆盖。组织开展多种形式的劳动竞赛活动，

在建会、由此，从而使工会组建工作得到了拓展和延伸，全镇大部分企业规模相对较小，在非公企业工会组建、经费审查委员会和女工委员会三委成员，葡萄套袋比赛”“巧手折纸盒”等多项劳动竞赛吸引了职工群众的踊跃参加，吕巷镇总工会积极组织筹备“小二级”工会联合会筹建工作。通过配齐配强“小二级”工会的工会委员会、尤其是非公企业工会主席的培训工作，把培训工作和经费纳入年初计划和预算之中。强培训，

2015年，运转难”“分布散、

其中，吕巷镇汽车配件制造行业工会联合会、

直面“三大难”寻找破解之道

目前，全面提升非公企业工会干部总体素质，彰显特色的重要途径。

创造条件为“建会”打基础

今年，全面推进新形势下非公企业工会建设的新路子。入会率明显提高的同时，非公企业建会数、工会组织的活力指数也随之不断提升。职工总数11641人。强化班子建设；通过组织学习培训，工会组织活力明显提升，吕巷镇总工会走出了一条以“小二级”工会为抓手，大力宣传劳动精神、全镇建会、做到“条件成熟一个、为了实现非公企业工会组织和建会企业职工入会两个全覆盖，